Екатерина Аридова стала новым генеральным директором санкт-петербургского офиса консалтинговой компании Nikoliers. Ранее этот пост занимал Андрей Косарев. Ранее Екатерина Аридова несколько лет работала в компании Colliers: HR&GA директором, операционным директором, исполнительным директором по России (в департаменте управления недвижимостью). В роли исполнительного директора Екатерина Аридова организовывала и контролировала результативность работы подразделений компании и взаимодействовала с собственниками более чем двух десятков объектов, находившихся под управлением компании Colliers, в том числе ТРК «ПИК» в Петербурге, ТРК «Форум» в Улан-Удэ, ТРК «Мурманск Молл» в Мурманске, МФК «IQ квартал» в Москве и др. Затем Екатерина (с 2019 по 2021 года) была руководителем управления развития функции закупок в компании «Газпромнефть». А с 2021 года вплоть до назначения в Nikoliers Екатерина занималась реализацией зарубежных объектов элитной недвижимости и развитием бизнеса в Санкт-Петербурге в роли управляющего партнера St. Petersburg Sotheby’s International Realty.Екатерина Аридова рассказала: «Я счастлива присоединиться к Nikoliers — настоящим профессионалам и знатокам своего дела. Именно команда является нашей главной ценностью, поэтому я уверена, что мой весомый бэкграунд в управлении человеческими ресурсами позволит повысить эффективность работы по всем направлениям бизнеса. Энергия сотрудников Nikoliers, их высокий уровень экспертизы и технологии работы с рынком — это три неотъемлемые составляющие успеха наших клиентов и, как следствие, нашей компании, благодаря которым мы продолжаем экспансию на рынок и расширяем свое присутствие. В новой роли своими основными задачами я вижу поддержку команды, поиск и открытие новых возможностей для развития бизнеса, увеличение присутствия нашей экспертизы на рынке Санкт-Петербурга и укрепление лидирующих позиций». Николай Казанский, управляющий партнер Nikoliers, прокомментировал: «Я очень рад возвращению Екатерины в ее родную компанию. Предыдущий опыт показал, что Екатерина могла как успешно руководить направлением HR и принимать участие в операционном управлении компанией, так и быть крайне надежным партнером в самые сложные ситуации.
Источник:
